Środa, 14.11.18

20:00

Zarezerwuj miejsce:

Pośpiesz się, liczba miejsc jest ograniczona!

5 błędów, które powodują

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Instytut Liderów Zmian S.C. z siedzibą w Warszawie (00-728) przy ul. Kierbedzia 6/92, NIP: 9512232706, REGON: 141163520. Szczegóły związane z przetwarzaniem danych znajdziesz w Polityce prywatności.

stres i negatywne emocje

Już we środę, 14 listopada, o godz. 20.00 podczas bezpłatnego webinaru, opowiem o tym, jak sobie radzić z tą niechlubną piątką :)


Nie może Cię tam zabraknąć.

Administratorem Twoich danych osobowych będzie Instytut Liderów Zmian S.C. z siedzibą w Warszawie (00-728) przy ul. Kierbedzia 6/92, NIP: 9512232706, REGON: 141163520. Szczegóły związane z przetwarzaniem danych znajdziesz w Polityce prywatności.

Pamiętaj, liczba miejsc jest ograniczona!

Zarezerwuj miejsce:

Środa, 14.11.18

20:00

Trening on-line jest częścią akcji #przebijsciane, która ruszyła
8 listopada i będzie trwała do końca stycznia 2019 roku.


Jej celem jest pomoc ludziom w radzeniu sobie ze “ścianami”, które napotykamy w naszym życiu, a jednocześnie promuje najnowszą książkę Adama Dębowskiego i Wojciecha Maroszka pt. “Ściana”.

1. Pierwszy błąd prowadzi do braku cierpliwości podczas spotkań, rozmów z innymi, pisania i czytania maili.

2. Drugi błąd powoduje, że na spotkaniach nakręcamy się i chodzimy podenerwowani.

3. Trzeci błąd sprawia, że nawet jeśli na spotkaniach radzimy sobie dobrze, to potem je przeżywamy i to nas spala.

4. Czwarty błąd prowadzi do poczucia osłabienia: nie mamy sił do podejmowania działań, rozmów, pracy, obowiązków domowych.

5. Piaty błąd decyduje o tym, czy się podniesiemy z trudnych momentów, czy życie nas przytłoczy. Ten błąd popełniamy prawie wszyscy! To kluczowy czynnik, który jak najszybciej musisz wyeliminować ze swojego życia!

„Ściana” jest sprzeciwem wobec:

  • Powierzchownej komunikacji, która prowadzi do frustracji i byle jakich efektów.

  • Braku szczerości i podkopywania się zamiast zdrowej współpracy.

  • Sytuacji, kiedy ludzie z potencjałem i świetnymi pomysłami odbijają się od ścian, jakie stawiają przed nimi inni – szefowie, menadżerowie, współpracownicy czy bliscy.

  • Stagnacji w życiu i biznesie, spowodowanej brakiem mocy, by pchnąć rzeczy do przodu.

I w związku z tym promuje:

  • Nazywanie trudnych spraw po imieniu (wreszcie) i umiejętność rozkładania ich na czynniki pierwsze.

  • Głębsze spojrzenie, które daje lepsze zrozumienie siebie, innych ludzi i sytuacji wokół.

  • Zdrową, bezstresową i pełną szacunku komunikację, która jednocześnie prowadzi do efektów.

  • Mądre i spokojne rozwijanie siebie oraz biznesu, w oparciu o stabilne poczucie wartości.

Tych 5 błędów tworzy tzw. ścianę.


Mentalną blokadę, przez którą nie radzimy sobie w trudnych momentach i w życiu.


Poznaj 5 rozwiązań i 5 metod, które pokażą Ci, jak unikać tych 5 zabójczych błędów i pozwolą Ci przebić Twoją ścianę.

Zmiany biorą się

z odwagi i wyobraźni.

A to pojawia się,

gdy nie ma w nas obaw i lęków.

Adam Dębowski

psycholog

Co jeszcze będzie na treningu on-line?

Kilka słów o mnie:

Adam Dębowski

Psycholog i praktyk biznesu,
współzałożyciel Instytutu Liderów Zmian

  • 11 lat doświadczenia w pracy z klientami i biznesie
  • współwłaściciel 2 spółek
  • przez ostatnie 4 lata doradza największym firmom w Polsce (Orange, Allegro, Samsung, Smyk, Alshaya)twórca CVP (Change Value Process – najefektywniejszej formuły zmiany)

Szkolił się w USA, UK i Australii. Dzięki pracy jako psycholog biznesu rozumie człowieka, a dzięki działaniom jako przedsiębiorca zna biznes, rozterki liderów, wspólników i pracowników.


Prowadzi szkolenia w Polsce i UK, wykłada na dwóch uczelniach wyższych jednocześnie prowadząc doradztwo dla managerów i pracowników z czołowych firm.

Adam ma naturalną umiejętność zmieniania ludzi. Uczy się bardzo szybko i błyskawicznie aplikuje poznaną wiedzę. Jest bardzo błyskotliwy i ma niesamowite podejście, a co najważniejsze ma niezwykłe poczucie humoru.

Owen Fitzpatrick

Współautor książki z Dr Richardem Bandlerem
“ROZMOWY”

Szczególnie cenię sobie profesjonalizm, wyczucie trenerskie oraz otwartość Adama jako trenera, które to w połączeniu z jego partnerskim nastawieniem czynią współpracę z nim niezwykle efektywną.

Magdalena Nowak

INTERNATIONAL MANAGER OF THE EXECUTIVES CAREERS & MOBILITY DEPARTMENT HUTCHINSON FRANCE


Rezerwuję

Pośpiesz się, ilość miejsc jest ograniczona!

Start za:

DNI
GODZIN
MINUT
SEKUND